Environment
働く環境
Cross Talk
仕事もプライベートも自分らしく
TKK流ワークスタイル
ワークライフバランスや社風など、“働く環境”を確認するのも就活の重要なポイント。ということで座談会を開催。先輩社員のリアルな声をお届けします。
Human Resource Development
人材育成体制
フォローアップ体制
サークル活動
当社は「TQMサークル」と名付けた活動を実施。若手社員がリーダーとなり、サークル単位で日々の業務における困りごとや課題解決にチャレンジしています。1年間の活動を通じてチームワークが深まり、より良いものをつくる当社の”ものづくり”の源泉になっています。
| セラミック事業部 | エレマ発熱体 曲がり不良の改善 |
|---|---|
| レイアウト変更による品質検査効率化 | |
| 熟練を要する塗装作業の簡略化 | |
| 工業炉事業部 | 部品加工の均一化と不適合品の撲滅 |
| 製造コストダウン |
Work Data
働き方データ
月平均
所定外労働時間
8.9 時間 （2023年度実績）
平均
有給休暇取得日
14.9 日 （2023年度実績）
新卒社員
3年後定着率
92.9 % （直近10年間）
Welfare
福利厚生
- 借り上げ社宅制度
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会社が借り上げた賃貸物件に、自己負担4,000円～で住める制度です。主な対象は、若手単身者・転勤者。
- ※いずれも共益費は自己負担
- ※社宅に入居しない場合は、住宅手当あり
- 各種手当
-
仕事や生活環境の変化に伴う負担を軽減するため、各種手当が充実しています。
- ・住宅手当
- ・家族手当
- ・技術手当
- ・役職手当
- ・出張手当
- 各種補助
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- ・親睦会、レクリエーション補助
- ・財形奨励金／従業員持株会
- ・慶弔金の支給及び慶弔休暇の付与
- ・保存休暇（最大90日まで保存可能）
- ・昼食代補助
- 健康経営優良法人
-
当社は、社員の活力向上や組織の活性化により、業績向上を目指す健康経営を実践。2024年度から経済産業省と日本健康会議が定める「健康経営優良法人」の認定を受けています。
- ・レディース検診・脳ドック検診補助
- ・定期健診オプション充実
- ・健康増進セミナー
- ・インフルエンザの予防接種費用 全額補助
Work-Life Balance
ワークライフバランス
「プライベートの時間を柔軟に確保できてこそ、良い仕事ができる」という考えのもと、当社では安心して長く働き続けられるように、さまざまな制度を整えています。
- ・有給休暇制度
- 日単位だけでなく、半日・2時間単位でも取得可能です。
- ・育児休職／時短勤務
- 休職：2歳まで／時短：小学校3年生まで
- ・ノー残業デー
- 毎週水曜日
Workplace
勤務地・職場
本 社：東京都港区北青山
支 店：京都府京都市
工 場：宮城県柴田郡
事業所：滋賀県近江八幡市
研究室：宮城県柴田郡、滋賀県近江八幡市
