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世の中にないものをつくる 新たな力になってほしい

「技術力あっての東海高熱工業。技術力なくして東海高熱工業なし」。
工業炉や、熱処理に使用する発熱体などの開発・製造・販売を行う当社は、会社創立以来、この言葉をモットーにして“ものづくり”に向き合っています。
当社は、発熱体に関して国内で圧倒的なシェアを誇り、工業炉についても完全オーダーメイドを行う、自他共に認める業界トップクラスのメーカーです。その基盤となっているのが、約90年におよぶ歴史のなかで培われた技術力によってつくられる、高品質の製品であるのは間違いありません。
もうひとつ私たちが大切にしているのが、「お客さま目線」。信頼されるパートナーとして、お客さまのニーズや課題に対して一緒に取り組み、解決していく。この使命を果たすために進歩・進化しつづけるチャレンジ精神が、当社の特徴であり強みです。

会社を支え、成長させる原動力は“人”。当社はすべての社員がやりがいや誇りをもって仕事に取り組み、充実したプライベートを送るための環境を大切にしています。そのひとつが人財育成。新入社員の教育に加えて、それぞれのキャリアや目標に応じてステップアップしていける体制づくりに力を入れています。
もうひとつの柱となるのがワークライフバランスです。しっかりと自分の時間をもてる勤務条件はもちろんのこと、育児と仕事を無理なく両立するための育児支援も重視しています。最近では女性社員だけでなく、男性社員の育児休業も推進しています。また、住宅手当をはじめとする福利厚生が充実している点も特徴です。

就職活動に臨む学生のみなさんにとっては、社風や職場の雰囲気も気になるところでしょう。当社は、社員同士の上下の壁がなく、風通しの良い関係性が会社全体に定着しています。若手社員がいろいろなことに挑戦できることも特色です。経験を通して学ぶことを大切にしているので、積極的に取り組める環境があります。
当社のお客さまはさまざまな分野の大手企業が多く、最前線で仕事ができることも魅力。求められるレベルが高いからこそ、職種を問わず成長することができるのです。

私たちが求める人物像は、自ら考え行動する主体性、物事を突きつめる探究心、失敗を恐れないチャレンジ精神のある人。みなさんが当社で自分の力と個性を発揮してくれることを期待しています。そして、一緒に世の中にないものをつくる"ものづくり"に挑みましょう。

Recruit Info

募集要項

職務内容
◇営業・管理職
営業、生産管理、総務・経理

◇技術職 <工業炉>
設計・試運転、品質管理、研究開発

◇技術職 <セラミック>
製造技術・品質管理、研究開発

◇技術職 <技術本部(本社)>
技術管理
初任給
◇修士了
258,000円(月給)

◇大卒
240,000円(月給)
昇給
年1回
賞与
年2回(6月・12月)
勤務時間
◇本社・支店
8:30~17:15

◇工場
8:15~17:00

◇事業所
8:00~16:45
勤務地
・宮城県柴田郡
・東京都港区北青山
・京都府京都市
・滋賀県近江八幡市
休日
週休2日制、祝日、年末年始、会社創立記念日、メーデー
休暇
有給休暇(初年度12日、最高20日)、半日・時間単位休暇制、慶弔休暇などの特別休暇
福利厚生
◇制度
各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、食事補助、制服貸与

◇施設
借り上げ社宅
教育制度
新入社員教育、階層別研修、職能別研修ほか
採用学部
◇営業・管理
全学部全学科

◇技術
電気、機械、化学、物理、無機材料、環境マテリアルほか
採用人数
技術 4名/営業・管理 2名

※いい方がいれば、上記人数にこだわらず採用いたします。
提出書類
・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
選考方法
面接 2回・適性検査
お問い合わせ先
〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル3F
TEL:03-5772-8211
管理本部 杉本、山本
E-mail:recruit@tokaikonetsu.co.jp

Flow

採用フロー

  1. 1 エントリーからご応募ください
  2. 2 説明会の日程をマイページに返信
  3. 3 会社説明会開催
  4. 4 一次面接(人事担当責任者)
  5. 5 二次面接(部門責任者・人事担当責任者)
  6. 6 内々定
  • ※二次面接時に適性検査を実施。
  • ※説明会から内々定まではおよそ1カ月です。
  • ※筆記試験は予定しておりません。面接は、個人面接を予定しております。『人物重視』、それが当社の採用方針です。